Societário & Negócios
A maior parte dos conflitos empresariais nasce de uma regra que nunca foi escrita. Atuo na estruturação societária de empresas tradicionais, negócios familiares, empreendedores individuais e startups — do contrato social à reorganização de operações — para que cada decisão tomada hoje continue sustentável quando a sociedade mudar de tamanho, de sócios ou de objetivo.
Como atuo
Constituição e acordo de sócios
Contrato social, definição de participação, regras de deliberação, entrada e saída de sócios, não concorrência e resolução de impasses.
Reorganização e operações
Reorganização societária, compra e venda de participações, estruturação de operações e due diligence.
Governança e sucessão
Governança corporativa, profissionalização da gestão e planejamento de sucessão empresarial e familiar.
Contratos empresariais estratégicos
Revisão e elaboração de contratos que sustentam a operação, com atenção a risco, prazo e responsabilidade.
Conflitos societários
Prevenção e condução de disputas entre sócios, com foco em preservar a atividade da empresa.
Perguntas frequentes
Quando o acordo de sócios deve ser escrito?
Antes do primeiro cliente e antes do primeiro aporte. Definir as regras enquanto a relação está boa é o que dá previsibilidade quando ela deixa de estar.
Empresa familiar precisa de governança?
Sim. A governança organiza quem decide o quê e como a sucessão acontece, reduzindo o risco de que uma questão pessoal paralise a operação.